El intendente de Río Negro, Guillermo Levratto, confirmó la decisión del Ejecutivo Departamental de no extender de forma indefinida los contratos zafrales, al afirmar que la política de recursos humanos debe respetar los criterios previamente establecidos y garantizarla igualdad de oportunidades para quienes aspiran a ingresar a la administración.
Recordó que la Intendencia ya había otorgado una extensión excepcional de contratos, que vencían en abril, primero hasta junio y luego por un mes más, en respuesta a la solicitud de la Junta Departamental.
Sin embargo, indicó que “La decisión es inequívoca. El Ejecutivo es quien fija la política de recursos humanos y no podemos vulnerar los criterios establecidos porque también hay otras personas esperando una oportunidad laboral”, expresó.
Levratto aclaró: “No estamos diciendo que hayan trabajado mal. Al contrario, reconocemos el trabajo que realizaron durante el período para el que fueron contratadas”, señaló.
El intendente sostuvo que mantener de forma permanente contratos concebidos para tareas zafrales desnaturalizaría el sistema de ingreso y afectaría la equidad hacia otros ciudadanos que esperan acceder a un puesto mediante los mecanismos previstos.
El edil del Frente Amplio, Juan Sardella, expresó su preocupación por la situación de 14 trabajadoras de la Intendencia de Río Negro cuyos contratos finalizarán este viernes, pese a que la Junta Departamental aprobó por unanimidad una moción solicitando la extensión de esos vínculos laborales.
Sardella explicó que las mujeres ingresaron inicialmente mediante sorteo para cumplir tareas en una zafra de verano en Las Cañas y posteriormente fueron trasladadas a Fray Bentos, donde han continuado desempeñando funciones desde noviembre de 2025. Señaló además que algunas de ellas ya venían trabajando desde el año anterior a través del Plan Guido.
Sardella indicó que la resolución aprobada por la Junta contó con el respaldo de todos los partidos políticos y respondió a razones “humanitarias y lógicas”, entendiendo que la continuidad laboral durante los meses de invierno representa un respaldo importante para las familias involucradas.
En ese sentido, informó que representantes de las tres bancadas solicitaron una audiencia urgente con el intendente Guillermo Levratto antes del vencimiento de los contratos, con el objetivo de analizar alternativas que permitan extender la permanencia de las trabajadoras. Entre las propuestas planteadas figuran una prórroga hasta después del invierno o incluso por un año.
Sardella sostuvo que la continuidad de estos contratos no tendría un impacto significativo en el presupuesto departamental y cuestionó la decisión del Ejecutivo de mantener el cese previsto. “No se puede seguir jugando con las estadísticas, poniendo y sacando gente. Eso solo comparte la miseria”, afirmó.
